Chęć rozwiązania problemu |
Chęć optymalizacji swojego obszaru pracy |
Chęć uzyskania nagrody pieniężnej |
Chęć wyróżnienia się na tle współpracowników/zauważenia przez przełożonych |
Zgłoszenie problemu inną drogą niż słowna |
Pozytywne doświadczenie z podobnym programem w poprzedniej pracy |
Ciekawa forma programu |
Inne |